人生經歷
剛進公司時因為是新人,看前任有在幫大家訂午餐,所以也就幫忙訂,出發點只是覺得大家忙或是下雨天不方便外出可以幫忙,可是久而久之卻好像成了我的工作,一忙起來時沒有訂還會被說今天罷工唷。最近心一狠決定不想管了,沒想到同事卻找我們討論要不要助理一人輪一天幫大家訂,我反問說所以要變成工作嗎,對方說不是,就當成是妳們工作外提供的一個服務給大家,我很反對,因為午餐已經是私人的部分,為什麼要加諸在我們身上,但是又礙於會把同事間的友好關係破壞掉,所以就沒有直接拒絕,但又不知如何避開這件事...
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幫助別人,一件事情幫忙做久了,大家習慣,就成了依賴(也就變成理所當然),這是常有的事,但是卻不是一件正確的事情,可能還是要適時的讓他們知道訂便當不是你的工作範圍。如:午餐的部分你可以和他們說你的午餐想要自己吃自己想吃的。如果你怕會破壞同事間的友好關係,我覺得很多時候,真的不是關係好不好的問題,而是如果幫忙的底線已經超出你能夠幫忙的範圍那也是沒辦法,因為如果你沒辦法每天都照時間幫忙他們訂便當,卻又勉強答應,最後沒做到的結果,換來被大家怪罪的冤情,我覺得倒不如一開始就先說了,沒辦法每次都幫忙訂,而是在你能力所及幫忙訂便當。
以上是給你的建議哦~相信這件事情會改變另一種模式的 BY悅琦