面試信件沒寫好
問：
愛情疑難
咖啡牛奶
2023-09-24 11:35
使者您好，我有問題想請教，想問問使者的建議 謝謝
事情緣由就是我是剛畢業的大學生決定找工作，現在已經有工作了，只是在這份A公司工作的入職第二天收到另一間b公司的offer，b公司說4天後給回覆，我好開心很想去，但我在a公司入職不到一周就走真的會很過意不去，所以就開始跟家人、朋友甚至是老師討論，除了家人之外其他人都表示贊同可以去b公司，就直接跟a公司離職。
家人表示a公司是小公司可以在這裡學習好之後，再去b公司工作比較好，因為b是大公司，就怕我在b公司會很累；但我覺得b公司一定可以學到很多東西。我很猶豫我真的想去，也很想讓家人能支持我去做這件事。
在這幾天有寫信問b公司的狀況，和一些考核問題，問問題的時間不論是早上、半夜，人資都能在半小時內回覆，我覺得很厲害。直到回覆截止的當天凌晨，我真的太猶豫所以就衝動寄出一封能不能延後給回覆的信，我當下很後悔，也很想直接再回信說我要去，但問老師說要等人資回覆才能說，家人是說直接寄沒關係，就依照之前的約定時間走。我當時覺得還等人資回覆再說要去會比較好，結果後面就收到婉拒信，我難過了兩天，但也無可奈何。
想問如果寄出延後回覆的信之後，發現對方沒回覆，我能照之前的約定時間說我要去，還是說要等回覆會比較好啊？ 謝謝使者
答：
您好，很高興收到你的來信
從人資的角度來看，應該是蠻想要錄取你的，觀察起來他也有可能是很著急，急著補人進來，以用人單位來說那可能是一個流動率較高的缺喔，即便是大公司，你還是需要適應工作環境，萬一工作不符合預期，反而會因小失大。
況且你才剛剛入職A司，對於該產業與工作是否喜歡，掌握度高不高你還不曉得，試用期是公司與員工互相試用的過程，我認為您家人的說法是正確的，應該先站穩腳步、累積實力，在機會到來時一把抓住。
站在人資的角度來思考，他這時應該果斷拒絕你，因為你表現出的態度曖昧不明，他很可能也有業績壓力需要急著找人進來，而你的一再推延也會讓人感到不確定，進而想要另尋他人。
說真的以一個剛畢業的新鮮人來說，你可以思考自己的專業能力、外語能力如何，是具高競爭力還是高替代性呢？如果你很幸運的在眾多競爭者中脫穎而出，就該把握機會去嘗試，切忌再三推託，寄信前真的要審慎思考，其實理當不該發生這件事，因爲後果很明確，對方真的不太可能答應延後的，除非你就是他們企業萬中選一的人才。
對於職涯有什麼建議你可以去看104 APP上面的論壇，上面有很多職場上可能發生的事，也有專家在線上即時回覆喲！
謝謝你的來信，祝福你週末愉快。
咖啡牛奶 筆
