解鈴還須繫鈴人，如果Ａ沒有正式的跟Ｂ道過歉，我想這件事情Ｂ可能永遠都不會原諒他吧

人確實都有不小心犯錯的時候，像你目前為止也還能接受Ａ跟你一起做朋友，但有的人就無法，一但有了隔閡勢必要排擠出去

這樣的人際關係相處起來很為難，我想你可以跟大家維持同事之間的情感，不見得都要定位成＂朋友＂來看待，這只是因為

一個環境之中每個人的ＥＱ看待與處事能力不一樣，今天自己也還不是一個主管很難去多說什麼，說了不對，不說也不對．

如果有適當的時機下或許可以跟Ｂ聊聊，也許我們跟Ａ溝通一下，其實他人不壞，就警告他不要有下次了，大家以後做普通同事就好了，無心沒眼力就原諒他吧？

當然這取決於你拿捏自己與Ｂ的關係好的程度在哪裡，是否有辦法溝通到這層面的想法，對方如果決然就是不要，那也不必勉強他，就做好自己就行了．

因為說真的其實他們的事情也不關你的事，千萬別當和事佬當不成反捲入是非漩渦，如果因為人際上的問題換工作的話是可以在考慮，其實走到那裡真的每個環境多多少少有人心是非方面的事情存在

因此我們只要自立站穩腳步，做好自己的工作，可以交的同事就交流多一點，不能的就當普通同事就好了哦，需要一點點時間去學習判斷與選擇，有時候將雙方都放下以後，過段日子就發現其實就過去了，沒這麼嚴重．

辛苦你了 (拍肩

祝福你開心常笑

龍姑娘