生涯規劃 · 2018-06-11

A大你好
我在服飾店上班。
除了禮拜天,每天都會進貨,
我們店有三層樓,沒有電梯,
所以搬貨都要搬著箱子爬樓梯。

我很常跟同事A搭到班,
每次進貨要搬貨她就會各種閃躲飄,
搬第一趟的時候他都會先去拿不急著用的東西,
我也沒什麼好閃的,就默默的搬該搬的東西上樓,
我拿了一些貨到二樓之後,
她就會開始開箱,然後繼續做一些無所謂的事情裝忙,
直到我把貨全搬上來。

貨全搬上二樓之後就要開始點貨,
點貨他也是都挑好點的點,
比較麻煩的就放著,
即使好點的點完了她也不會去點比較麻煩的,
就這樣摸啊飄啊等我點完。

點完之後要把貨拿上去三樓倉庫,
她也不會搬上去,
正常來說我們的流程是:搬貨→點貨→搬貨→釘貨(釘防盜)
因為裝貨的紙箱不能出現在賣場太久,
所以點完就要趕快拿上去,
這時候她又會無視要搬上去這件事,
直接開始釘貨,
工作都挑輕鬆的、她喜歡的做。

我沒辦法跟她一樣擺爛,
先受不了貨放在不該放的地方的絕對是我,
之前她還開玩笑說:你現在每天搬貨練臂力,這樣你到時候去當兵就會有力氣打爆欺負你的人了ㄏㄏ
她八成覺得我力氣比一般女生稍微大一點所以讓我搬是合情合理的?
不過論身形我大概比她小兩個size=_=
所以她也不是太瘦弱沒力氣搬,
單純只是不想搬所以一直閃躲飄。

跟店長反應店長也沒辦法讓她停止這種行為,
直接跟她撕破臉又會處的很尷尬,
實在不知道要怎麼跟她講才能讓她知道我的不滿又不會把氣氛搞得很僵,
我們大概還要相處兩個月,想到就頭痛


AAA

既然你已經跟主管反應過,那你覺得員工擺爛,是誰的責任?

一間公司養出一些有問題的員工又不處理,需要負最大責任的,就是管理者、主管。

你可以的作法:

一、你也不需跟那同事說什麼了,反正就剩下兩個月,就當作吃補。

二、一起擺爛,反正你們主管不處理。

三、再度對店長表達不滿之意。請店長處理,不然就一起擺爛。

問我的話,我會選擇一,培養自己吃虧就是占便宜的心態,對你未來會有很大幫助。

加油