你好… 我覺得這種工作條件不理想配，pay又給的不高的工作就是用離職來抵制啊～

如果老闆賞識你就應該幫你加薪展現誠意，用嘴說的賞識來留人完全不用成本，而如果大家都因為人情留下，老闆就會認為這樣的pay、這樣的工作條件，還是請的到人，如此便會惡性循環，無法改善工作條件與所得。不然你試試跟老闆談談條件到你可接受的pay，再決定去留，若談不成，或者你覺得不管怎麼談都不能滿足你，真的不用再猶豫。

我們工作是要提升生活品質，而不是要做功德呢～

謝謝你的來信

By老小孩