雜七雜八 · 2018-08-08

急件,如果使者們允許的話,請盡快回覆我...拜託..我很需要你們的建議。

我覺得我快爆炸了...每天壓力大到都做惡夢...

我暑假在某間醫院當兩個月的實習生,一開始我進去發現 整間辦公室位階很明顯、小團體劃分的很嚴重...我有好幾位督導,原以為會資源很豐富 結果是惡夢一場
A是我的主要督導,但平時不會管我,只有功課要訂正才會找我。
B 很關心我的督導
C 有點....牆頭草的感覺,只會講好聽話
D 安靜比較內向的
E 話很多的督導,看人決定態度
F 人很好、熱心,卻常常被其他督導欺負
E 安靜 完全被鼓勵

我第一天進去就發現辦公室階級很嚴重,督導明明都是同地位,很明顯發現A督導與B督導是團體的中心,而F, E完全被孤立。

第一週我嚴重適應不良,因為督導們很忙、根本不會去關心實習生(放生)而且也沒有事情可做,直到一個辦公室行政員問我你還好嗎,我差點哭...,試著跟其他督導交好,他們態度滿和善的

二、三週我發現即使我自己有做錯的地方,他們不會跟我說 只好私底下抱怨我(我的座位不在辦公室),直到F督導看不下去偷偷告訴我哪裡要改的,其他督導抱怨我去哪裡都沒有說、根本不知道我去哪,問題是我都有講、上廁所也有報備、回家時候也有說先走了,而且我是得到他們回應才走的!! 後來我連上廁所也不敢上了,怕不
小心又做錯。

我有功課活動要設計跟執行,負責我某個活動的是D,他告訴我我那天活動會並在A督導的闖關活動中,人數大概估40人就好,而後整個方案也給D看過好幾遍了,直到活動前幾天D問我A有跟你說哪裡要改嗎? 我完全不知道、更不知道要給A看,給A看的時候 才發現我的活動根本沒有被納入闖關活動 A問我有沒有要納入 要我自己決定,要得的話要設計海報,後來我離開了才知道A很生氣抱怨我 為什麼我估40人等等 D完全只在旁邊看 而B一直努力幫我講話。

我每週有讀書會,每次不同督導帶,曾經問過A我要印幾分資料(參加的督導都要),但因為沒有確定的人數,要我中午時再問 可是我中午只有12:00 12:30的吃飯時間,12:30要下去一樓志工室忙,吃完飯就要下去忙了,我上來13:00才開始印資料 訂成冊 13:30開始讀書會,我吃到10分鐘,40分時督導們因事情再忙 還沒進要報告的會議室,A忙完就說我要去別地方 主任就罵說 等等不是要讀書會 你怎麼挑這時候去,A就跟B抱怨我拖到時間等等。

再來C很討好B、A,甚至把我拿來當討好他們的對象,有次他關心我我還很開心,後來我聽到她跟A說我去問他活動的事情(C是我另外一個活動督導)順便關心她其他活動怎麼樣,我有關心她囉等等,被我聽到 我覺得很噁心,而且他在辦公室對我的態度很和善 一出辦公室愛理不理、完全放生。

還有很多鳥事,例如我不會的東西詢問他們,他們都叫我自己查資料,我也找過了 他們回應也模糊 根本沒回答到我問題 只會要我想辦法
還有很多很多鳥事,現在我一想到就好想吐 很不想進辦公室,他們表面上一套 表現的很友愛同事 私下瘋狂抱怨 抓到機會就跟主任打小報告
,把錯都怪到E督導上 明明是自己該做的事情都叫行政專員做等等 別人不願意還硬要

每天我都膽戰心驚,害怕最近又做錯什麼被講話 被討厭 ,好想吐 即使下班也感到恐懼 明天又要面對一樣的事情 晚上也睡不好 還要面對AC督導就覺得壓力大,我已經努力照A督導的要求盡力做好了 可是每次都被打槍 被要求重該 我真的不知道要怎麼辦了


小龍女

你好我是小龍女~

看完了你信的內容,我覺得這個辦公室確實人際關係頗複雜的,如果你真的是抱著想學習的心態,我認為你第一件事要做的事情就是

"看淡"

什麼意思? 就是你知道A跟C就是這樣的人,不好相處,又不照顧新人,嗯,不管階級不階級她們人真的不怎麼樣,雖然不知道為什麼重心會在她們身上,但是無所謂,反正自己只是一個職員還有實習生

對公司的整體制度與環境也不甚了解,與其亂撞還要被人私底下講閒話,那麼我們將心態調整好,認為自己只是來這間公司實習與學習的,能學到一點是一點,也不見得會做一輩子

雖然自己不懂得事情還很多,也許溝通能力與各方面表現的也還不夠好,但是只要放低態度去請教,有時候也是一種學習,如果想讓別人對你刮目相看,在人際方面有時候就要試著放低態度

花自己多一點的時間去看,在旁邊觀摩或者把妳覺得最可以信賴的那個督導關係弄好,再來就是多多請教她,至少先讓自己有個安全感的靠山在,並不是要你一定要搞小圈子怎麼樣

可以的話,選跟BDEF來做學習與跟班,也沒有不好吧? A跟C如果總是這樣的態度,說真的可以不用理了,全世界走到哪都有這種勾心鬥角的人,不安好心不好相處,不是只有A跟C而已

如果你沒有要在這裡做一輩子,就專注於將自己的心態調適好,每個人都擔心自己被排擠或被討厭,但是告訴自己清楚自己要的是什麼,如果想要學會,就多花一點時間去詢問與請教,儘管碰壁

也不要氣餒,當作是磨練自己的態度,如果直到你覺得有差不多上手也比較OK了,A跟C的態度仍然是讓你感覺不舒服的話,那麼也就這樣了,這種督導也不值得信賴,不值得做學習。

暑假結束也就離開了,所以並不是長期的只是短期的,試著深呼吸閉上眼睛告訴自己只是來學習的,其他的不重要了,吐氣以後在連續做個幾次,好好面對接下來每一天學習的機會,不要錯過自己的寶貴時間

浪費精神與時間在煩惱"A跟C的態度上面" 其他人不跟她們好的原因你大概也能明白,請坦蕩蕩的做自己,對,我就是個新人,有督導看不起懶得帶,那好,我自己學,反正學起來是我的,以後會不會見面無所謂。

她對你不友善,你還是有其他人可以請教,如果她真的一直對妳施壓,我說真的,她也就是不安好心,你只要放寬心,你知道被唸是正常的,因為講白一點她就是心地不好的人,不好好講解也不把實習當作人力栽培。

雖然不得不說很多公司大大小小都有這樣人際上的問題,所以你真的要放寬心,碰壁了就把它學好,被唸了,就偶爾跟B稍微傾訴一下就好,你知道自己要栽培實力,將來才不會被A跟C這種人 壓落底(台語)

絕對要站得住腳,所以從今天開始請好好加油!小龍女會支持你也會默默為你祈禱。

 

祝福你開心常笑,上班順順利利

龍姑娘