hi,虛擬。
過年後,手頭上累積的工作都要加快進行處理,由於是工作新手,如果有不懂或是疑問的地方都會先去請示主管之後再回來自己做,昨天 發現有疑問的地方,就去請示主管這樣寫對不對,主管說這樣可以,我就回來加快腳步再處理手頭上的工作(這件工作有時效性)。
今天,主管突然再詢問此件工作的進度,我也一一報告,之後他聽一聽就來我座位上翻閱這件工作的資料,結果就大嘆一口氣激動的說:這樣不對啦~全部都要重做!要如何如何做……,
我就說:可是昨天我也有問你啊!你說這樣可以!
然後主管就說:因為昨天再趕我做其他的工作,沒想到我動作這麼快已經有接著做其他部分了!(今天早上明明再催促我盡快把此份工作完成 = =)
瞬間內心的大火燃燒,昨天明明也已經詢問過你了,你說可以,今天又說這樣做不對,重做是小事,但是每每很多並不複雜的工作,都要修改好幾次,真的覺得心累,吃力不討好。況且我手頭上也不是只有這件工作而已,我當然要趕快把能先解決的部分趕快處理。
最後搞得好像我辦事不力的感覺,我也很委屈啊~又無法跟其他人說明真實的原因!重做事小,溝通不良問題才大!!
by 下班後眼睛好酸
嗨~親愛的朋友
同樣在年後拼命工作的虛擬來了~
不好意思這周太忙,回信就晚了> <
工作積壓成山的時候溝通真的很重要呢,有時主管很忙就會隨意交代(然後我們就以為有授權.按指示做就行了)不過遇上這種事情時,建議你先不要跟主管爭辯(因為現在趕工大家心情都會比較浮躁.也沒心思去好好處理你們的溝通問題)
我想現在的當務之急,是先處理事情再來處理情緒與溝通問題,畢竟工作有時效性,一定要快點送出,其他工作能延後的就延後。把緊急的事情處理完,再來慢慢做...工作都是做不完的啦!
前幾天同事才告訴我,越是忙碌的時候越要自己抓時間,完成該做的工作,自己去判斷事情的輕重緩急,即使是很忙碌,有計劃的完成工作才是重要的!
希望你放寬心,先把手上的工作處理完,再來思考你平常和主管溝通時易有的狀況,等不忙碌時找主管好好談談,建立一個有效的溝通管道。
祝福你工作順利:)