很多網路教師都會有各種寫自傳的教學，那些老師有一個共同的弊病，就是他們從來沒有真正當老闆來找人面試過，只有應徵找工作的經驗卻沒有操作過徵才的頁面。

自傳的重要性可能佔不到整體履歷的一成，反而照片本身重要性超過五成，因為徵才網頁設計成照片非常明顯但是點進去自傳相對就麻煩很多，照片乾淨大方友善就能增加面試的機會，自傳簡單為主字越少越好，沒有人有空理你家有幾個人排行第幾。

面試的自我介紹真誠些，說一下想進這家公司的原因。是文化、工作內容還是哪裡吸引你，太過遮掩自己只講些面試官愛聽的話，其實只是浪費彼此時間。

工作要找一定會有而且還很多，面試不只是主管看你適不適合，同時你也在看這工作是否適合自己，大膽提問交換想法才不會找到不適合自己的工作浪費生命。