這半年來,我開始發現我有些不對勁
以前總是可以不在意不管身邊的其他事物,但在不知不覺中,也許是因為工作範圍的擴大,我開始變得有些焦慮,這其中更常因為跟同事們的爭執而感到煩躁,正確來說,我突然覺得溝通困難。
也許是工作方面的調換,我因此必須常常幫忙善後,而她們也經常當作不要緊似的不在意,長期下來,真的很心累,反映過後,她們只會說解決不就好了,或是私底下繼續罵客戶。
東西經常不歸類,老闆帶頭做,經常東西都找不到,我老是被問的一問三不知,強迫他們放固定位置根本沒人注意,還說我有強迫症
我本來沒有強迫症的,是因為你們才有的
我發現我的脾氣越來越糟糕暴躁焦慮,剩至有時會工作到一半哭出來,我覺得很不對勁,我決定看醫生
因為疫情的關係,我之前健保卡給我媽領口罩,也因此我媽知道了我要去檢查精神,他眼眶泛紅,似乎覺得是因為她沒工作給我壓力(也有但我不能說)跟他解釋後,他不斷跟我說,都是我自己太好勝,太強迫自己,要放鬆等等
我知道我真的知道,但我沒辦法做到了,我需要幫助
但她只會覺得是我不夠努力,有的人能克服我為什麼不行,有時候真的心好累……
回覆慢了抱歉。
從來信中看到你對工作的態度相較於其他同事認真,這是很好的。如果在工作中遇到難關需要克服,包括跟同事的溝通、跟老闆的溝通、日常業務的熟練與否,或許隨著時間的經過你的工作量逐漸增大有更多的難關。
如果你每天很熟悉的工作內容是舒適圈,再往外一圈稍微超過一點能力的是成長圈,再往外一圈遠超過你能力的屬於崩潰圈。如果你只在舒適圈內工作,不久以後自己就會覺得無趣倦怠了。但是你一直在崩潰圈工作的話,一直做不好久了以後自己也會開始懷疑自己的能力而對工作反感,這種情況必須跟老闆溝通降低一些工作的難度。
除了工作的內容以外,情緒也是能適應工作重要的一環,回過頭來觀照自己的情緒並且妥善對待,才能在職場中發揮一百趴的能力。