社會新鮮人,畢業到找到工作花了半年之久,甚至開始否定自己,雖然在親朋好友面前表現得不在意,但心裡還是有點失落。
半年了 終於遇到一間願意給我機會的公司,我想著必須竭盡全力,上班第一天有個姐姐帶著我熟悉公司環境,介紹工作夥伴,認識工作內容,一整天下來都跟著她,我認為我是一個認真學習的態度,在下班時也詢問了相處一天的她,她也認為我的表現可以。
但第二天我一進公司,出勤卡被人拿出來放在旁邊,整點上班時被主管叫至會議室說話,他說才第一天就很多人跟他反應 我沒有一個新人的姿態,讓我現在就可以回家?! 我也不想爭辯什麼或許我的表現不適合該公司,我也不強留。
只是走到停車場時我強忍的眼淚還是下來了。什麼是一個新人的姿態 ? 在介紹時我一個一個道了你好,他們說了之後工作時可能遇到的內容,我回了好的。再來整天下來除了帶領我的姐姐,我沒有和其他人有任何工作往來,甚至連話都沒在說過,什麼叫不像新人 難道應該起來鞠躬敬禮嗎 ?
第一次遇到這樣的經驗,還是覺得蠻委屈的,以為已經找到了便婉拒了其他家的邀約,結果,只能說職場不比學校,職場禮儀還是該學學 !
看完你的敘述,覺得這間公司非常荒謬......若你的態度如你文字中所敘述,我覺得禮儀部分應該是沒有問題的才對;就算你真的有禮數不周到的地方好了,怎麼會有「很多人」都去跟主管反應你態度不佳的情形?同事們真的這麼閒嗎?又,怎麼會因為這種事情就把你解雇?
再說,什麼叫做「新人的姿態」?這點我跟你一樣一頭霧水,這整件事都相當匪夷所思。畢竟這個時代,如果真的會要求新人就必須低聲下氣鞠躬哈腰什麼的,那也是很詭異的事。
也許這中間有其他的因素導致,例如主管對你某些方面感到不滿,因此假借「他人反應」這樣的理由讓你不要來上班。不過這也只是猜測,當中是否還有其他經過,是你沒有提到的呢?
然而不管如何,這樣的公司離開也罷。不管真正解雇你的原因如何,會用這麼莫名其妙的理由叫你走人的公司,應該也沒有待下來的必要。
但是,請不要因此就覺得是自己不夠好,我也不認為你的職場禮儀出了什麼問題,只能說世界上奇葩的公司還是很多。現在能做的就是趕快把握時間,跟你之前婉拒的公司聯絡,看看他們是否補上了職缺,還有沒有你的機會;或者是繼續找下一份工作。
現在景氣不是很好,加上疫情的關係,找工作可能比較需要花時間,我了解這種煎熬的感覺,真是辛苦你了~~
有一句話說:找工作、找房子、找老公,都要看緣份。這次的經驗就當作是踩到狗屎,不要太放在心上,下一間一定會更好!加油~~
沐謙