工作的問題

心情抒發 · 2021-10-19

我在診所上班,是護理師。
在一間很古老的診所上班,老闆40幾歲,但大部分是老闆的媽在主管這個診所,去年他精神病發作,老闆才開始自己管。
最近老闆覺得他請的營養師偷懶,找我們去訓話,然後也有跟他媽說,老闆的媽不爽,但是他不敢找營養師講,而且他覺得員工全都在偷懶,不但不給我們調薪,還一直增加工作要我們清潔環境,但他都針對護理師發作,對於掛號室的都不敢。
我們裡面最資深的學姐已經切心了,老闆任何需求他都不願意幫忙,擺爛居多。
我們有分工負責打掃,都有輪流,這週輪到我,但今天客人多沒辦法那麼徹底的清潔環境,他晚上人少就開始發瘋,同事無法同理,po群賴抱怨要打掃的人好好掃。
問題是客人多無法打掃啊…
老闆故意不管,他知道自己的媽媽有精神病故意放他們來對付我們這些員工,壞人給他媽當。
我該怎麼辦?


蓋世太保

哈囉你好哦~
護理師也辛苦了呢(抱

覺得全部人都在偷懶0.0
那他有實質證據..?
嗯..撇除每日基本清潔
"深層清潔"之類的確是閒暇之餘
或是特地安排才會有比較充裕的時間.
我是認為優先做好份內事情就好
至於那些過多的工作內容
可以大家商討看看怎麼應對

之前遇到類似的事
也是全體分析後我勇敢去找老闆娘講
深知她沒有要解決問題的意思
就做好離開的準備了.
是不必太計較沒錯
不過權益也是要自己把關><
應該說能體諒老闆的心情啦~
因為現在經濟不景氣..客流量也會受影響
所以才會想說是不是內部哪裡沒做好間接影響到之類
且之前都是他媽媽在管理的不是嘛~
可能是她要求的也說不定呢
主導權依舊是她而老闆不方便介入這樣><

總之還是那句話
至少做好基本事務ˊˇˋ
其餘的就斟酌處理吧
真的有不合理之處就大家一起反應
歡迎再來信與我們聊聊哦
祝福闔家平安~上班順心(๑•̀ㅂ•́)و✧

BY. 涵