嗨，你好

姐姐覺得，你的公司真的不太好，我的建議是，目前的你，就提升自己的能力，找機會換一份更好的工作吧，這間公司，還是走馬看花就好了。

因為在來信中你沒有提到自己做什麼樣的工作、薪水待遇如何，所以姊姊就在這邊順便假設一下情況，如果說你的薪水待遇真的很普通或是中下，那更是應該準備換工作了。

基本上工作一開始都要有人帶，才不會浪費時間，早點進入狀況才能夠幫上公司的忙，沒人教，又不是自己創業當老闆。

所以我覺得老闆跟老員工的思維真的有很大的問題。

我有幾位已經出社會工作很長一段時間的朋友，他們都很肯教新進來的員工，因為教會了他們才有人可以用，所以你們那間公司，不知道為什麼會這樣，算是有點笨笨的。

我也幫你詢問過我身邊幾位出社會的朋友，他們都說大部分都會去教新進人員該做些什麼，很少人有到公司還要自己慢慢摸索，沒有人帶的。基本上都會教，就算你不會，也要懂得自己去問，但姊姊覺得很不OK的點是，你去問了卻還得到這樣的回應，老闆把問題丟回給你，可以說有回答跟沒回答一樣，甚至這個問題根本就沒有解決。然而做不好又要被罵，但想知道該怎麼做又沒有一個答案，這完全就是一個死循環啊。

所以，與其讓自己待在一個這麼沒有系統規劃的地方，還不如好好地提升自己的能力，ˊ準備換一份好一點的工作吧，這地方真的不行 (對我來說)。

希望我的建議，有給你一個明確的答案跟目標，讓你知道接下來該怎麼去做了。

祝福你。

By.理性小姐