離職拖時間

相處之道 · 2021-11-26

離職了對公司來說我是老員工了
我不要求薪水多少
最後還是忍受老闆的辱罵
我知道他脾氣差
但已經到不分清白言語攻擊
離職時我只想順利解決
勞健保自付及公司負擔部分都說從我薪水全扣
我不佔他們便宜
老闆說他過去待我像家人
我也配合他們以金錢付清這些所謂的恩情福利
即使別人說我傻也無所謂
我想錢能解決為什麼不呢
老闆說新來的什麼都不會
讓我回來交接帶下他們
這個我也同意
但不能說他們的人學不會我就必須無條件一直教吧
還要配合他們的學習進度
我的天 每週去1至2天
交接是要花到2至3個月嗎
還不如直接上法院解決
太煩了


杜康

如果已經同意離職後回來對新人教學,必須說清楚要做到何時,如果新人還是教不會當然是該公司要自己承擔的問題。然後,離職了的狀態,對方要求你做的事情必須要你心甘情願才行,如果仍有未結清的案子也要盡快處理完畢。

每個人都有自己的心理邊界,而且內心是會去強烈捍衛的。然而邊界各人各有不同,就算是今天你跟對方表面上看起來好來好去,也順利協助了對方對新人教學,在心理上邊界被侵犯的不舒適感,日後還是會逐漸在你內心跑出來成為不可忽視的陰影。

許多事情第一次做並不是那麼熟練,離職也是一樣的,不過我們都能從每一次在社會上的各種經驗中成長。