嗨，聖誕快樂

我是言酒，我記得你啊，還有咖啡廳接案工作的事情，我都記得喔，很開心你跟我分享你的消息。

你的信裡面分為3個主題來聊。

首先是你覺得「我很怕原先在咖啡店相處好得來不易的情誼，會因為發生了什麼，而讓我離開。」這應該是類似一種，「幸福得讓人感覺到害怕」的感覺，為什麼你會這麼覺得呢，也許是因為過去的經驗裡，已經養成一種固定模式，你在信裡提到你的人際關係很弱，因為具體的情況我不太清楚，所以也許寫得不會那麼精準，但是我感覺你不太擅長處理人際關係裡的衝突問題，因為不擅長處理，所以會隱忍，但是隱忍又會引來霸凌，最後結果都是黯然神傷──這也許就是你感到害怕的主因。

你之所以感覺到害怕，也許是你隱約明白，這樣開心的情誼裡，有一個妳無法處理的隱憂，也就是所謂的未爆彈，你知道一旦引爆，可能一切就結束了。因為有這一層隱憂，所以你覺得不安心，就像脖子被什麼架著一樣，覺得既開心又不安心。但是，如果我們把這個隱憂，改變解讀，視為一種提醒，提醒你，人際關係裡本來就有衝突，那就像是一天裡，本來就會有晚上，就像四季裡，難免會有壞天氣，但是如果我們有充足的準備，給自己一個安住的窩，一個避雨的家，那這些你原本不喜歡的事，就會不那麼打擾你。

所以你需要做的事，來臨前，好好為這一些作準備。過去的記憶令你傷心，要面對也頗為艱難，但是如果你不在此刻去面對心裡曾經遭受的傷害，不解決這個問題，等問題來找你時，你會更為艱難。

網路流行有一句話叫做業力爆發，不要等到業力爆發再處理，現在就開始好好想，過去為什麼會發生這些事，我不擅長的點是什麼，我可以怎麼更好處理？人際關係的弱點，到底是怎麼造成的，沙盤推演看看，萬一發生問題，如何找其他更好的結局？想不清楚的話，也推薦你可以購買一些溝通技巧的線上課來上，或買一些書，甚至聽一些Podcast，記得不是沒有辦法，只是辦法你還沒找到而已，如果靠自己找不到，那就靠一些專家，透過他們的經驗，讓你獲得新的啟發，也許就能找島出口，趁還沒有發生事情時，先想，總比什麼都不做，只能擔心害怕強，對吧？

另外，你說不確定要不要繼續接案下去？這很難給你建議呢，因為老實說自己接案獲得自由，但是同時也獲得風險，壓力不會比較小，但是自由度更大，應該是看你自己想要的是什麼，以及個人的耐壓性，總是要受得了，留得青山在，不怕沒材燒啊。另外，因為言酒本身的工作比較接近行銷，所以可以跟你分享一些事，實際上行銷的世界裡很多能言善道的人，很多看起來很厲害的人，常常會讓你聽得感覺像遇到神，但是日子久了，你會發現，越是大神等級的越不愛把話說滿，越是謙虛，越是腳踏實地，因為所有的事情其實都是講得容易，實際要做是困難的。

所以我覺得要判斷一個人是否真材實料，不是看他片面說了什麼，而是實際做了什麼，這點供你參考。

最後，你說，老闆有看不起你的感覺，我覺得畢竟他優惠價借你會議室，難免時間一久人性的黑暗面就會出來，這不是他故意的，我覺得只能說是劣根性，面對外人要有親疏遠近，不要把自己實際狀況，太直白的讓對方知道，因為對方如果不是好人，那你得真心將變成弱點，你們的關係就會開始不平衡。

實際上，面對客戶都是話題工作，確實很難變親密朋友，但是因為你是接案人，你的優勢就是你可以去創造你的工作方式、交朋友的方式，出社會後很多遊戲規則都變得很複雜，我們沒有辦法像孩子一樣，沒有裝備只憑之真心就去闖蕩江湖，不要失去自己，但是也不要一開始就全盤托出，真誠跟真心是有層次上的不同，你可以待人真誠，但是真心只要給值得的人看，就夠了，這是我的建議。

希望這封信幫助你找到前方的路

願一切都好

言酒