莫名疲累

心情抒發 · 2021-12-23

我是蘇和!
最近老是覺得累,甚至出現了「寧願錢少一點也想做少一點工作。」這種想法。
其實主要是因為,身為清潔員,我認為我工作的社區那個實在太「精采」了。

為什麼可以幾乎每天都垃圾亂放,還動不動滴奇怪的湯汁在地上?
就算清了一次,後面還會有無數次。
然而社區主委一昧責怪我們沒弄乾淨,卻不會想想怎麼管好自己社區的住民。(而且老是喜歡給我們增加不算在清潔範圍內的工作)

心累……是說本來就覺得臺灣的工作生態很有病,不斷喊「責任制」,實際上就是把過勞當有趣。
哈哈,我該怎麼辦?就算想跟老闆反應,也不知道怎麼描述比較好。
所以寫信過來想說會不會激出什麼好方法。
謝謝閱讀到這裡的你!


口袋怪獸

蘇和,你好

工作的辛勞再苦也無人能傾訴,難免會萌生出想放棄的心,只能說,親愛的,辛苦了ʕっ•ᴥ•ʔっ

就我所知,不只你所說的社區而已,我想這也是很多身為清潔員都有的痛苦與難處,請不要覺得自己是孤單的

我想分享我的想法,或許對目前的現況不會有多大的幫助,但是希望可以給你一點不一樣的思維

垃圾亂丟及湯汁亂灑是一個社區的現象,但是就因為如此,才需要清潔員的存在,也就是聘請你的目的,雖然很無奈的是每次辛苦的清掃卻維持不久又髒掉了,可是至少社區因為你的存在而又乾淨了一些

關於社區主委增加清潔範圍的部分,是不是可以和他說明清楚當初聘請時規範的打掃範圍是哪裡,如果太籠統的話是不是考慮和他重新取得一個打掃範圍的共識,不能因為你是清潔員就認定所有的工作都要負責,所以要不要試試看和他對於這部分做細部的討論

至於要怎麼開口說,先要看一開始簽約的時候是怎麼規定的,如果有太超過的範圍是可以申訴的,再者口氣也不要用指責的方式,用事情客觀的描述社區委員和你說了哪邊要清掃,可是根據合約內容這些地方並不是你該清掃的範圍,諸如此類的方式,我不太清楚老闆和社區委員是不是同一個人,但是老闆和社區委員一定要在現場,甚至可以多找人一起見證,才不會發生當下答應你的要求,事後卻不認帳的問題,加油ヾ(˙❥˙)ノ

歡迎再次來信分享你的想法

願你成功

by豔后姐姐