嗨黯月～

啊，這工作聽起來其實蠻不妙的。

首先月薪一萬多就不對了，現在規定至少要兩萬四（111年1月1日後是兩萬五千兩百五十

再加上勞健保是一個員工最基本的「權利」，光這兩點就很有問題了……

再說妳男友月薪不到標準，也沒有分紅，怎麼可能有錢能入股？

講直白點，妳男友真的是跌進了一個大坑，趁現在還沒被剝更多，趕快離開才是上策。

勞動部會規定基本薪資，就是為了避免這種剝削員工的行為，勞健保更是每一位員工最基本的基本，說實在，沒有勞健保的公司根本不用考慮應徵。

男友不願意談，可能是因為自尊心或者其他因素，即便他有不情願，也不能讓他這麼在外面被騙一直到被宰，這已經不是他能不能拉下自尊心的問題了，而是關係到他權利甚至人生安全的問題。

你們需要正視這個問題，社會上這種剝削的行為很不可取但也很常見，我很建議你們去詢問身邊有經驗的大人，也許會被罵，但這也表示男友錯很大……

如果要牽扯到法律問題，可以去勞動局詢問，也可以找市公所的免費律師諮詢。

然後無論如何都不要入股……

最後祝福妳有一個美好的一天。

新年快樂(*˘︶˘*).。.:*♡

米靡爾♤