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你好，很謝謝你們創立了這個平台，讓我們遇到不知道能跟誰說的煩惱時，能有詢問的管道，以下是我煩惱的事情:

我去年大學畢業，目前在公家機關上班滿一年。來到這裡後，認識了一個男生(簡稱Mr.H)，他先喜歡上我，而我對他雖然沒有喜歡的感覺，但因為我是一個喜歡有人陪的人，所以我們漸漸發展成了外人看起來像是情侶的關係，就是會單獨出去、每天講電話、甚至發生性關係等等。我們自始自終都是坦誠自己的感受，包括我坦誠地跟他說我並沒有喜歡他只是因為喜歡有伴，也包括他坦承地跟我說過他喜歡我。不過因為這個關係我實在有點難以對外人解釋，所以我一直都希望保密，然後他也配合著我的希望而保密。

在我工作的這個單位，每個公務員(主辦)都會配給一個助理(協辦)，基本上協辦的工作內容就是做主辦交代的工作。大概一個月前，我的上一位協辦離職了，那時Mr.H因為不喜歡自己當時的工作性質(要值夜班等等)，主動跟長官要求想成為我的新一任協辦(我有確認過，是真的因為工作因素，而非私人因素)，長官也同意了，於是我們便開始在工作上共事。不過最近讓我非常猶豫我到底要不要請上面的長官換別的協辦給我，以下列舉我猶豫的理由:

猶豫理由一:這一個月內，我們吵了好幾次架。大致先列舉兩個我覺得最無法接受的事件如下:
1.
我們單位有一個小哥，已經有女朋友(大家都知道)，是一個很照顧後輩的前輩，小哥跟Mr.H並不熟。有一天，我的業務的合作對象老闆(簡稱小仁)跑去找小哥抱怨最近他跟我和Mr.H合作不順，但小哥和我卻都不知道到底是哪方面讓他不開心，於是小哥便辦了一場飯局讓我跟小仁出來當面聊，飯局中，大部分都是我跟小仁在溝通，小哥待在旁邊也只是偶爾插個幾句話。

但Mr.H事後知道後卻很不開心，覺得自己明明也是這個業務的一份子，但為什麼跟這個業務無關的小哥出席了，卻沒人通知他。於是他跟我說，既然如此，那以後跟小仁聯繫的部分就全部由我處理，一方面因為他覺得自己是外人，一方面他覺得他又沒去這個飯局、沒有聽到小仁在意的點是什麼，怕自己又再度踩到小仁的地雷。但我是因為覺得Mr.H只是我的協辦，覺得他不用出席也沒關係。而且我不希望跟小仁的聯繫就全權我負責，因為這樣是加重我的工作量，同時也覺得很不合理。

於是我跟他談了好幾次，但我們雙方對於這件事的看法依然完全沒有共識，他到了第4次左右，才終於答應說如果這樣會讓我很困擾的話，他就妥協、還是依然會幫忙跟小仁聯繫的部分，但他依然不認為自己有錯，我也依然不認為自己有錯，只是他說總有一方要妥協，既然我不覺得自己有做錯，那他就配合我的看法，調整自己的看法。於是這件事就這麼結束了。

2.
有一陣子很忙，但是小哥在一個星期前跟我說他要花一個早上帶我出去工程觀摩。觀摩的前一天我跟Mr.H提到這件事，他那時覺得因為最近很忙，建議我這次先不要去，但說如果我真的去了也隨我，當下我也跟他說我不去，因為我真的比較想待在辦公室把事情趕完。

但隔天我跟小哥說我沒有想去時，小哥千方百計地挽留我，跟我說我沒完成的工作他回來後在期限內幫我解決。因為我實在拒絕不了(這邊我覺得是我自己的問題)，所以我就還是去了。Mr.H知道後超級生氣，因為(1)有一件我交辦他的文件得在這兩天內送出去，但他不太熟，想找我討論還得打電話找我；(2)覺得我言而無信；(3)覺得這幾天他那麼努力的想要做完事情減輕我的負擔、想要準時把東西送出去，但我卻跑出去玩；(4)覺得小哥明明就是外人卻一直插手。小哥比較像我的協辦，而非他。

他生氣到那天早上我在觀摩時，總共陸陸續續打了長約兩個小時的電話對我咆嘯，並跟我說如果我不在中午前回到辦公室，他就下午請假並把那份完成到一半的文件藏起來，讓我想自己處理也沒辦法。後來我也發現他真的這麼做了。我那天真的心情很差，雖然我的確是違背了自己的意願跟小哥出去，但說實話Mr.H沒有太足夠的理由可以生氣，因為那份文件是我會背負全部的責任，主辦才有責任，協辦並沒有責任，況且把文件藏起來這個已經有點太情緒化了。

後來下班後我們溝通這件事時，他的態度有放軟並道歉，但他說的理由我聽不太懂，就是:「因為這件事我可以做到轉念(不再堅持自己是對的)，代表是我不對」。然後我也老實跟他說我覺得這樣情緒化的他很可怕，他也有道歉承認自己不該如此，但也說自己的脾氣很差，情緒上來後真的會變得很白目，他還在努力練習怎麼控制，跟我說以後如果他情緒很激動的時候打給我、我可以先接起來然後說「你現在情緒很激動，我們晚點再講電話」。這件事大概也就這麼結束了。

猶豫理由二:曖昧的男女是否能在工作上是上下關係呢?平常私下是平等的關係，但到了職場上卻有上對下、命令與服從的關係，這樣地位的轉換，是否容易在職場上導致摩擦呢?這方面我還在觀察。

猶豫理由三:同時是同事兼曖昧對象，一方面會讓關係更緊密，一方面發生摩擦時卻也更痛苦，私下的爭吵會影響到公事，公事上的爭吵也會影響到私下的關係，發生爭吵時痛苦就是加倍的。

以上是我猶豫想換協辦的幾個原因。但當然也有不想換協辦的原因，列舉如下:

猶豫理由一:合作愉快時就真的很愉快。因為我比較怕生，所以跟熟人工作起來特別開心自在。遇到困難時他都會陪我一起想辦法，比別人更盡心盡力地替我設想和辦事，是我的貼心得力助手。能體諒並包容我的缺點。有話要說時也能無須顧慮太多的直接說。

猶豫理由二:目前還想不到如果跟長官說要換協辦的話，要怎麼說比較好。因為還是想盡量保護他在長官和同事面前的形象，然後對於我們目前的關係也說不太出口。所以就有點難說明我們合作上遇到的問題。不知道你們有沒有建議的適當說詞呢?

題外話，我有跟他討論過要不要換協辦這件事，他比較不覺得繼續合作會遇到什麼大問題，不過他說我真的要換的話也尊重我，我開心最重要。

因為單位最近一個月會有職務方面的重新調整，所以如果要換的話趁這段期間或是盡早換都比較好，所以最近還蠻煩惱的。再拜託你們提供看法了，謝謝!因為我真的是一個遇到感情問題就很容易有盲點的人。

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大笨象阿堂