親愛的來信者您好：

社團有你這樣用心的夥伴，真的是大家的福氣呢！

在一個組織、團隊當中，每個人都扮演著不同的角色。
聽你的描述，你可能覺得自己是只能默默工作，維持社團運作的其中一個小人物。
也許沒錯，你的職位影響力並不大，但是在相對自由的社團，雖然每個人被賦予一定的職位及工作，但並不代表你只能做這些事。

你會煩惱社團的運作而到這裡發問，就表示你對這個社團有很多的愛，而且非常希望社團能活絡起來。
我的建議是，別害怕自己影響力不足，你有任何好的想法及作法，都能找社長、副社長討論，給他們建議。

一個團體要有向心力的前提是，大家都有同樣的方向和目標，現在也許是因為剛接手，大家不知道要做什麼而讓人感覺沒有向心力。
可以串聯社團內部跟你有一樣想法的人，一起集思廣益，發想一些活動、課程，把計畫分享給更多團員知道。
當大家有一個明確的方向後，我想大家的心就能慢慢凝聚在一起。

祝福你對社團的熱情，能感染其他人，讓社團繼續熱絡起來。

我是ADI，期待你的再次來信。