親愛的你好

謝謝你的來信

看完你的來信讓我想起一句

我非常不喜歡但卻經常發生在現實生活的話

「能者多勞」。

因為我覺得能者多勞這句話在很多職場上

很多時候其實就是變相壓榨員工罷了。

有能力的人很容易無條件被委託做很多事情

這情況的發生可能有兩種前提

1.委託人自身沒有做適當的顧慮

2.被委託人自身沒有直接強烈反應不滿

導致這情況就會反覆的持續下去。

我認為慣老闆的出現

就是因為會有讓他被慣養的員工。

當然員工本身也許有著苦衷

因此無法豪邁的一個不爽就拍拍屁股走人。

這時候也許你可以想想

我有沒有清楚的反應過這個問題呢？

有反應過但沒被改善的話可以繼續想想

你的這些際遇是否真的不公平？

這過程能不能讓自己成長呢？

這些"多勞"的部分是否有讓你獲得該有報酬呢？

我想光是仔細想想這些問題

並將你的怒氣分析過後

也許對於今後的解決方向

就會有一點答案出現了

不滿也會有一個改善的出口也說不定

謝謝你的來信

希望這封回信能帶給你一個方向

祝福你

By 梅杜莎