關於在職場上好好做人

相處之道 · 2022-07-06

最近總覺得,上班最重要的不是會好好做事,而是會好好做人。
我常常覺得自己不會做人。
待人處事真的有夠爛,可能是我對待自己也很爛的關係吧。

要舉例的話,實在是太多了。
唉。
我也希望自己可以好好做人。
但我就是,覺得「好好做人」很累。
這個要顧慮,那個也要顧慮。
所以是我自己要求太多?還是別人對我要求太多啊?


蓋世太保

你好:

我是塵君。你覺得「好好做人」很累,這個要顧慮,那個也要顧慮。當你開始有這種想法的時候,不就是開始顧慮別人對你的看法了嗎?那你是在意還是不在意他人的看法呢?

如果你的自我意識夠強烈,那別人對你的看法一點都不重要,你可以一直做著你的事,就算不和任何人交流也構不成甚麼罪,整天埋於工作堆裡,這樣的工作方式是你會喜歡的嗎?

我想如果你的事情做的100分毫無挑剔之處,你與人相處的方式想必大家也不會太在意,但若你常常犯錯,在別人眼中卻又屬於不太好相處的人,同事肯定也難以與你合作,換個角度來看,當你身邊有這樣的人時,你會怎麼做?

「好好做人」的定義覺得很難但也很簡單,不是說要完成所有人的要求變成一個濫好人,也不是成為甚麼事都不能溝通的頑固老頭,就像論語說的「中庸之道」,在我的範疇內做好我應該做的事,交流上點到就好,用自己最輕鬆自在的方式去做一點改變,舉例來說:最簡單的早安再見,不就很好了嗎?

祝好。塵君。