最近學校要舉辦園遊會,而我們班因為是兩班合辦所以分組比較細,大的分成鬼屋組和攤位組,而攤位組又細分成櫃台、體驗活動、售票、抽獎……等等。
兩大區塊有個總負責人,負責統整底下的意見和進度然後回報給導師,最近那位總負責人拉仇恨拉得很兇……凡事都把“老師”搬出來講,但用膝蓋想也知道肯定是他說了什麼老師才會這麼決定(老師們只提供協助不干涉),加上那位負責人腦筋死、固執、不同頻道的性格,已經惹怒好幾位同學了。
為了讓這次的園遊會能辦成功,我覺得我有必要去向總負責人溝通,可是出問題的是攤位區,我這個鬼屋區的人實在是沒什麼立場去溝通,而且又怕攤位區的人說我多管閒事,請問我該怎麼辦呢
大膽放心的去溝通吧~即使最後被負責人拉仇恨也沒差。至少你會贏得班上大多數人的民心。或是可以直接找老師討論這個狀況也是不錯的選擇。既然他凡事都把老師搬出來,不如你請他帶你去跟老師討論園遊會的事也是可以的。一物剋一物,他拿老師剋你,你就反拿老師剋回去~
班級活動中,難免會出現這種狀況,負責人總是很辛苦,但不能因為他辛苦就開始拿職權壓人,這樣不僅活動辦不好,連團隊的向心力都會跟著化為烏有。
祝福你溝通順利
By fly